דיני עבודה - מידע בנושא דיני עבודה - לעובדים, מעבידים וכל מי שרוצה לדעת יותר, על מה שמגיע לכל אחד מאיתנו.

זכויות עובדים - לכל עובד בישראל ישנן זכויות הקבועות בחוק. זכויות עובדים שומרים עלינו כיום ובעתיד וכדאי להכיר אותן.
- זכויות עובדים זרים במדינת ישראל - העסקת עובדים זרים דורשת מהמעסיק לבדוק היטב מה זכויותיהם ומה חובותיו, שכן החוק במדינת ישראל מבדיל בין זכויות עובדים שהם תושבי ישראל וחובותיו של מעסיקם, לבין זכויותיהם של אלו שאינם תושבי הארץ והחובות שחלות על מעסיקהם. למידע המלא לחץ כאן...

פיטורין - פוטרת ממקום עבודתך? האם היתה למעביד עילת פיטורין מוצדקת? כל המידע בנושא פיטורין...
- להתפטר ולקבל פיצויים - זכויות עובדים - פיצויי פיטורין לרוב ניתנים לעובדים המפוטרים מעבודתם, לאחר שצברו וותק של למעלה משנה באותו מקום עבודה. אולם, ישנם מקרים בהם גם עובד שמתפטר, אם לזכותו וותק דומה, זכאי לקבל פיצויי פיטורין. למידע לחץ כאן...

עבודה ומנוחה - חוק שעות עבודה ומנוחה מבדיל בין שעות עבודה בימי חג וימי שבת, לבין שעות עבודה בימי חול. לחץ כאן למאמר המלא...

הודעה לעובד - בשנת 2002 נוסף חוק חדש שמטרתו להגן על זכויות עובדים – "חוק הודעה לעובד". לפי חוק זה, מחויב כל מעסיק, להודיע בכתב לעובדים, תוך פרק זמן שלא יעלה על 30 יום, מיום העסקתם, על כל תנאי ההעסקה. לחץ כאן למאמר המלא...

הלנת שכר - החוק מעמיד לרשות העובדים סעדים שונים, במטרה לשמור על זכויותיהם. כאשר מדברים על זכויות עובדים, אחת הזכויות הבסיסיות של כל עובד, הנה לקבל את שכרו במלואו ובזמן. מהי הלנת שכר וכיצד תובעים עבורה פיצוי? לחץ כאן למאמר המלא...

הטרדה מינית בעבודה - הטרדה מינית עלולה להיות חוויה משפילה ומבזה, עבור נשים וגברים כאחד. כאשר זו מתרחשת במקומות עבודה, מלבד אותה השפלה, נגרמת גם פגיעה בחירותו של אדם ופרנסתו. למאמר המלא לחץ כאן...

דמי הבראה - כל עובד, לאחר שהשלים שנת עבודה רציפה, באותו מקום עבודה, זכאי לקבל דמי הבראה מהמעסיק. כספים אלו, הם השתתפותו של המעסיק בהוצאות העובד עבור נופש והבראה. למאמר המלא לחץ כאן...

תאונת עבודה - המונח תאונת עבודה, מתייחס למקרים בהם עובד, נפגע בגופו כתוצאה מתאונה, במסגרת עבודתו. את הפיצויים יכול עובד לתבוע מהמוסד לביטוח לאומי, או במקרים בהם ישנה אחריות של המעסיק לנזק שנגרם לו – גם מהמעסיק, או מחברת הביטוח שלו. למאמר המלא לחץ כאן...
- תאונת עבודה - תביעת פיצויים מהמעסיק - במקרים של תאונות עבודה, יכול העובד להגיש תביעות פיצויים משני מקורות עיקריים, המוסד לביטוח לאומי והמעסיק. מתי ניתן לתבוע פיצויים מהמעסיק ואיך? לחץ כאן למידע...

דמי מחלה - זכויות עובדים מאפשרות להם, לפי חוק דמי מחלה, להתקיים בכבוד ולא לפגוע בכלכלת המשפחה, גם במקרים בהם העובד נמצא במצב של חולי ונאלץ להיעדר ממקום עבודתו. למידע על דמי מחלה - לחץ כאן...